- Сотрудники крупных корпораций стали закупаться на барахолке
- Семьи выпускников школ выбирают техникумы ради экономии бюджета
- Между йогуртами и макаронами: как меняется рацион россиян
- Родители экономят на школьных товарах в ущерб качеству
Этой осенью всё больше россиян жалуется на то, что рост их доходов не поспевает за инфляцией, а качество жизни неуклонно снижается. При этом официальная статистика свидетельствует о росте и зарплат, и реально располагаемых доходов населения. По данным Росстата, за первые три квартала 2023 года средняя зарплата россиян увеличилась на 12,7 процента, а реально располагаемые доходы населения – на 4,8 процента год к году. По мнению экспертов, такой диссонанс возникает из-за того, что, пока у одних работников зарплаты практически не повышаются, у других они растут опережающими темпами.
Из последнего доклада Росстата о социально-экономическом положении России следует, что объём денежных доходов населения в январе – сентябре 2023 года увеличился на 10,1 процента по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, расходы на покупку товаров и оплату услуг выросли на 10,5 процента.
На заседании Правительства 16 ноября Михаил Мишустин сообщил, что на повышение зарплат работников бюджетной сферы за последние два месяца было выделено около 31 млрд рублей: «Дополнительно распределим ещё более 5,5 миллиарда. Это поможет в полной мере выполнить обязательства перед бюджетниками».
Однако работники госсектора утверждают, что рост их зарплат не поспевает за инфляцией, а некоторые бюджетники стали получать даже меньше, чем в прошлом году. В частности, сотрудники Московской энергетической компании («Мосэнерго», дочернее общество «Газпрома») столкнулись с сокращением квартальных премий и отменой индексации зарплат.
– В этом году рядовые работники нашей службы, которая в том числе отвечает за нормальную работу электросетей в городе, не получили ни одной премии, – рассказывает «Октагону» один из сотрудников компании. – Раньше раз в квартал нам выплачивали дополнительно около 20 тысяч рублей, теперь денег на это не хватает. Начальники разных служб и подразделений дополнительные выплаты сохранили. Перестали нормально индексироваться и зарплаты: если в прошлом году нам их повысили на 10 процентов, то в этом только на 2 процента. Кроме того, в конце октября вышел приказ об отмене с 1 января 2024 года ранее действовавших приказов об индексации окладов.
Не могут добиться достойной индексации зарплаты и работники коммунальных служб, в частности дворники. В преддверии зимы этот вопрос более чем актуален.
В прошлом году после сильных снегопадов даже москвичи столкнулись с тем, что их дворы не убирались неделями из-за массового увольнения дворников.
В других городах, например в Санкт-Петербурге, такая ситуация стала обычной практикой.
– Мы по-прежнему получаем на руки не больше 40 тысяч рублей, и штрафуют нас постоянно. Летом работа не очень сложная, но разгребать сугробы с утра до ночи за эти деньги большинство ребят не будет, лучше пойдут в курьеры или уедут домой, – говорит Икрам, работающий в ГБУ «Жилищник» в одном из районов столицы.
Бюджетников, отвечающих за социальную защиту населения, в ближайшее время и вовсе ждут масштабные сокращения. Реформы затронут главным образом людей, занимающих руководящие посты, а не рядовых сотрудников.
– С января все центры социального обслуживания в Москве будут закрываться, а соответствующие услуги населению оказываться на базе многофункциональных центров госуслуг, – поясняет соцработник Ирина. – Нам объяснили реформы нехваткой бюджетных средств на содержание районных отделов соцзащиты. Масштабные сокращения коснутся в первую очередь начальства, при этом руководящие должности в нашем отделении занимает почти половина всех работников. Им предлагают вакансии в дальнем Подмосковье, но вряд ли кто-то согласится. Без работы могут остаться и рядовые сотрудники некоторых отделов – пока нет сведений, что их возьмут в МФЦ. Что будет с зарплатами и премиями соцработников после реформы, пока непонятно. В этом году зарплаты повышали, но цены росли быстрее их индексации. Правда, премии, в том числе ко Дню социального работника и к выборам, нам стабильно выплачивались.
Не видят роста реальных доходов и российские учителя: наоборот, в большинстве случаев речь идёт об их снижении.
– У нас как только повысят оклад, сразу же снижают размер стимулирующих выплат или начинается чехарда с ученико-часами. Из-за этого учителя уходят в репетиторы – там реальные доходы действительно как минимум не снижаются, а то и растут, – делится с «Октагоном» учитель математики из Курганской области Любовь Николаевна.
Похожая ситуация наблюдается в здравоохранении: индексируется только оклад, размер которого часто составляет менее половины от заработной платы.
– Помимо оклада, зарплата у нас складывается из премии, надбавки за стаж, доплаты за платные медуслуги. Оклад в этой массе составляет не более 30–50 процентов, – рассказывает санитарка одной из подмосковных больниц Елена. – В октябре на 4,5 процента оклад нам проиндексировали, но остальные выплаты не увеличились, поэтому реальный рост зарплаты оказался намного ниже.
По информации Росстата, с января по август среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций по сравнению с тем же периодом 2022 года повысилась на 8,5 тыс. рублей (13,2 процента) – с 61 781 до 70 293 рублей. Наибольший подъём (отчасти из-за низкой базы прошлого года) фиксировался в сфере производства компьютеров, готовых металлических изделий, электрического оборудования и одежды (плюс 23–27,6 процента).
Самую высокую среднюю заработную плату получали в следующих отраслях: добыча нефти и природного газа (176 тыс. рублей), финансовая и страховая деятельность (155,5 тыс.), производство табачных изделий (142 тыс.). Меньше всех зарабатывали россияне, задействованные в производстве одежды (33 тыс.), сотрудники почты (39,9 тыс.), работники общепита и гостиниц (41,8 тыс.).
Росстат отмечает, что в структуре денежных доходов населения в третьем квартале 2023 года возросла доля доходов от предпринимательской деятельности. Эксперты объясняют это в том числе увеличением количества самозанятых и их доходов. С января по август текущего года 8,3 миллиона российских самозанятых граждан заработали 829 млрд рублей. Это на 56 процентов больше, чем в прошлом году.
Борьба с «серыми» зарплатами породила новую схему ухода от налогов
За последние пару месяцев Федеральная налоговая служба увеличила число проверок организаций, использующих труд самозанятых. Об этом «Октагону» рассказали сотрудники бухгалтерских отделов нескольких предприятий. Активность ФНС связана с тем, что реформа, которая должна была повысить доходы бюджета, обернулась проблемами.
Перейти к материалу– В качестве самозанятых сейчас регистрируются и российские репетиторы, количество которых ежегодно растёт, няни и другие помощники по хозяйству, – комментирует кандидат экономических наук Александр Посталенко. – Если у нянь и помощников по дому в этом году доходы выросли незначительно (в Москве это связано с тем, что их зарплаты и так были весьма высокими), то доход репетиторов стабильно повышается. Стоимость занятия с репетитором в этом году увеличилась на 10–20 процентов и достигла уровня 2,5 тысячи за полтора часа, и это у среднего специалиста. Топовые репетиторы по подготовке к ЕГЭ просят за урок 4–6 тысяч, а олимпиадные – до 10 тысяч рублей. Средний доход репетитора в Москве составляет 150–180 тысяч рублей.
Собеседник издания уточняет, что на фоне снижения реальных доходов ряда бюджетников значительно растут доходы военнослужащих, включая тех, кто находится в зоне спецоперации, работников банковской сферы, топ-менеджеров корпораций. В 1,105 раза (более 10 процентов) с 1 октября повышены оклады сотрудникам силовых ведомств. Всё это приводит к тому, что в усреднённом расчёте на страну мы видим повышение реально располагаемых доходов населения.
Расценки на контрактников побили мировые рекорды
Несмотря на заявления о наборе достаточного числа контрактников для несения службы в зоне спецоперации, регионы предпринимают новые шаги для их привлечения. Размер выплат при заключении контракта в ряде субъектов РФ вырос до двух раз. Военкоматы переманивают потенциальных военнослужащих из самых дальних уголков страны.
Перейти к материалу– Проблема в том, что основной рост общей массы заработной платы приходится на весьма ограниченную часть работающего населения. А большинство россиян столкнулось с тем, что увеличение их зарплат не компенсирует подорожание товаров и услуг, которыми они привыкли пользоваться. В результате люди ощущают общее падение качества жизни, фактически становятся более бедными. По сути, в пандемию мы наблюдали то же самое, только тогда в круг работников, доходы которых росли намного быстрее, чем в среднем по стране, входили медики, а не военные, – резюмирует эксперт.