Почти половина удалённых сотрудников предпочла гибридную занятость

Почти половина российских сотрудников на удалёнке предпочла комбинированную форму занятости, следует из опроса, проведённого на портале «Работа в России» в начале 2021 года.

«Среди тех, кто работал дистанционно, 25 процентов сказали, что готовы продолжать работать дистанционно. 49 процентов предпочли форму гибридной занятости, когда человек работает и в офисе, и дистанционно», – рассказал глава Роструда Михаил Иванков в интервью НТВ.

Как писал «Октагон», в декабре 2020 Совет Федерации РФ одобрил поправки к Трудовому кодексу, определяющие формат дистанционной работы. В новой редакции ТК закрепляются права работников на сохранение зарплаты, ежегодного отпуска в размере не менее 28 дней, а также обстоятельства экстренного перевода на дистанционку.