Германия проводит эксперимент по переходу на четырёхдневку

Германия запускает экспериментальную программу сокращения рабочей недели до четырёх дней для повышения эффективности труда, пишет Bloomberg. На протяжении полугода работникам будут предоставлять дополнительный выходной, при этом сохранится полная заработная плата.

Главная цель исследования – выяснить, повлияет ли реформа на здоровье, счастье и производительность сотрудников. Большинство отраслей в ФРГ сейчас сталкиваются с дефицитом рабочей силы и высокой инфляцией. Это приводит к росту напряжённости между работодателями и персоналом.

Например, профсоюзы начали массовые забастовки и требуют сокращения рабочей недели без снижения заработной платы. Половина немецких компаний в 2023 году не смогла закрыть все вакансии. К 2035 году ожидается дефицит рабочей силы более чем в 7 млн человек, показывают опросы.

Организация 4 Day Week Global, которая организовала эксперимент, утверждает, что участники будут работать меньше часов, но производительность останется на том же уровне или даже вырастет. Кроме того, сокращение рабочего времени может уменьшить прогулы из-за стресса, болезней и выгорания. В среднем каждый работник пропустил 21,3 дня работы в 2022 году, что привело к потере 207 млрд евро в добавленной стоимости.