В Минтруде заявили, что предпосылок для введения в РФ четырёхдневной рабочей недели пока нет

Минтруд РФ пока не видит особых предпосылок для перехода на четырёхдневную рабочую неделю, заявил глава ведомства Антон Котяков.

По его словам, в министерство пока не поступало оформленного и обоснованного предложения с пояснением причин необходимости введения подобного режима работы.

«Мы на сегодняшний день предпосылок к этому – чётких, ярко выраженных – не видим», – приводит его слова «Интерфакс».

Котяков отметил, что сейчас активно внедряется альтернативный режим работы – удалённая занятость. Это не повлияет на сокращение зарплат.

«Независимо от режима организации вашего рабочего времени, на заработную плату это влиять не должно. Мы это разъясняли в конце прошлого года, и сейчас подтверждаем».

Антон Котяков
министр труда и социальной защиты РФ

Министр подчеркнул, что должны быть чётко зафиксированы правила взаимоотношений работодателя и работника, в частности, определённое время выхода на связь, время предоставления информации и отчётов. Это защищает работника и формирует понятные правила для работодателя.

«При выполнении всех требований и условий, которые заявляет работодатель при трудоустройстве, у работника заработная плата меняться не будет», – заключил Котяков.

28 апреля зампредседателя Совета безопасности РФ Дмитрий Медведев заявил, что переход к четырёхдневной рабочей неделе в стране должен быть постепенным и основанным на экономической логике.

Напомним, впервые о возможности введения в будущем сокращённой рабочей недели из-за технологического процесса заявил летом 2019-го Медведев, который в то время занимал пост председателя Правительства. Тогда же он поручил Министерству труда изучить этот вопрос.