Только каждая пятая российская компания планирует повысить зарплаты в 2021 году

Более трети сотрудников российских компаний надеются на повышение заработной платы, однако около половины (51 процент) работодателей не будут пересматривать размер вознаграждения персонала. Соответствующие выводы по результатам опроса 100 компаний и 1600 сотрудников сделал сервис SuperJob.

Повышать зарплату отдельным категориям персонала или по итогам работы и планам развития в ближайшее время планирует 21 процент компаний. Некоторые организации индексацию уже провели: 16 процентов – в течение последнего полугода, 22 процента – от полугода до года назад.

«Среди компаний, планирующих или недавно выполнивших индексацию зарплаты, – производственные и строительные предприятия, медицинские организации, IT- и телекоммуникационные компании, а также государственные учреждения, где заработок зависит от МРОТ», – уточнили аналитики.

Надеются на повышение зарплаты 36 процентов опрошенных, зарплаты которых индексируются ежегодно или, напротив, не поднимались уже несколько лет. Чаще остальных на повышение рассчитывает молодёжь до 24 лет – 47 процентов.