Минтруд хочет выдворять из России мигрантов, работающих не по профилю

Минтруд подготовил законопроект, в котором предлагается обязать мигрантов покинуть Россию в случае, если они будут работать не по профилю. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на пресс-службу министерства. Речь идёт о гражданах, приехавших по организованному набору.

Проект предусматривает создание специального документа, подтверждающего право иностранца на временную трудовую деятельность в РФ. В рамках оргнабора мигрант будет трудиться у конкретного работодателя. Такое решение позволит исключить случаи, когда иностранец отказывается работать в компании, которая понесла расходы на его наём, в том числе затраты на авиабилеты. «Более того, если такой работник выразит желание работать на другом предприятии, которое не является участником оргнабора, ему придётся покинуть территорию РФ в течение 15 дней», – добавили в министерстве.

Правила планируется распространить на мигрантов вне зависимости от того, приезжают ли они работать в РФ из визовых или безвизовых стран. Нанимающим иностранцев из визовых стран по оргнабору работодателям не придётся получать разрешение на привлечение таких работников.

В комитете Госдумы по труду и социальной политике готовы поддержать инициативу министерства. По словам главы комитета Ярослава Нилова, в настоящее время в стране для мигрантов действует патентная система, которая позволяет им безвизово въезжать в РФ и трудоустраиваться, однако есть много тех, кто работает без патента.

При этом ещё феврале сообщалось, что экономике России не хватает 1,8 млн работников. За год кадровый дефицит увеличился на 220 тыс. человек. Наиболее сложная ситуация – в Татарстане, Ленинградской, Тульской и Нижегородской областях. В абсолютном отношении наибольший кадровый голод сложился в Москве, там не хватает более 120 тыс. работников.