Кадровый дефицит в России составил 4,8 млн человек в 2023 году
Российским компаниям не хватает порядка 4,8 млн сотрудников, дефицит рабочей силы тормозит рост экономики. Такой вывод сделал научный сотрудник Института экономики РАН Николай Ахапкин, пишут «Известия».
В России за 2022 и 2023 годы резко вырос дефицит рабочей силы. Причём нехватка сотрудников проявилась даже в условиях, когда количество уже работающих людей (предложение труда) остаётся стабильным, отмечает издание. Неудовлетворённый спрос на рабочую силу уже стал фактором, тормозящим рост экономики, но влияние перемен на рынке труда в разных секторах экономики отличается.
В последние месяцы уровень безработицы в России бьёт исторические рекорды. В октябре доля нетрудоустроенных россиян впервые опустилась ниже 3 процентов и достигла 2,9 процента. В январе 2022 года, до начала спецоперации, уровень безработицы составлял 4,4 процента.
Глава Центробанка Эльвира Набиуллина подчеркнула ранее, что дефицит кадров – главная проблема российской экономики: «В экономике практически не осталось свободных рук, ситуация с кадрами действительно очень острая, особенно в тех отраслях, которые уже перешагнули докризисный уровень».
Чтобы решить эту проблему, Минтруд предложил в 2024 году разрешить всем трудоспособным гражданам бесплатно переобучаться по востребованным на рынке труда специальностям. Перечень профессий будет определять российское Правительство с учётом кадровой потребности отраслей.
Почему Центробанк пытается бороться с ростом экономики России?
В последние месяцы в стране всё острее дискуссия, если не сказать перепалка, между крупным бизнесом и Центробанком. Причина – в ставке ЦБ, с оглядкой на повышение которой банки выдают кредиты. Регулятор утверждает, что без высокой ставки инфляцию не подавить, а виновником ситуации назван «несбалансированный рост экономики». Крупный бизнес настаивает: высокая ставка его душит, и уверяет, что её подъём не снижает инфляцию.
Перейти к материалу