Кабмин скорректировал систему ответственности руководителей госкомпаний за достижение ключевых показателей

Премьер-министр России Михаил Мишустин подписал распоряжение, согласно которому за достижение ключевых показателей эффективности руководитель будет премирован в размере 15–50 процентов от совокупной годовой премии.

«Это послужит стимулом для руководителей активнее работать над реализацией значимых проектов», – говорится в сообщении.

Также введена ответственность за предоставление данных о достижении ключевых показателей. Нарушающие требования могут быть депремированы в размере не менее 20 процентов стимулирующих выплат.