Август зовёт на вахту

Август зовёт на вахту

Истории 07 августа 2022 Дмитрий Севрюков

Август в истории страны богат не только потрясениями, но и громкими инициативами. 7 августа 1983 года было принято постановление ЦК КПСС и Совмина «Об укреплении социалистической трудовой дисциплины», предусматривавшее наказания за выпуск брака, прогулы и опоздания на работу, а также за пьянство на рабочем месте. В тот период страна, как и сейчас, противостояла коллективному Западу, и успех на этом пути, как и тогда, во многом определяется внутренним порядком и состоянием экономики.

Граждане державы в те времена поддерживали внешнюю миролюбивую политику партии никак не меньше, чем ныне поддерживают спецоперацию на Украине, но при этом много пили, часто нарушали рабочую дисциплину и не всегда могли обеспечить высокую производительность труда. Власти пытались выправить ситуацию внедрением трудовых починов и призывами к сознательности, но в конце концов пришлось пойти и на меры административного ужесточения. Новый андроповский порядок продержался недолго и почил вслед за его инициатором, однако даром не прошёл и оставил свой след в истории, который оказался не забыт и востребован новой эпохой.

Вице-премьер Марат Хуснуллин на днях не случайно привёл в пример трудолюбие и дисциплинированность северокорейских рабочих, которые кладут плитку в два с половиной раза быстрее российских коллег. Сигнал о необходимости лучше работать, чтобы не отстать от мира, заместить импорт и создать экономическую основу будущей геополитической многополярности, прозвучал вполне убедительно и с конкретным примером. Правительство не первый год бьётся над повышением эффективности отечественной экономики.

Среди различных нацпроектов имеется и развивается и такой – «Производительность труда». Как сказано на портале Минэкономразвития, он направлен на «обеспечение темпа роста валового внутреннего продукта страны выше среднемирового при сохранении макроэкономической стабильности». Кроме того, призван увеличить рост доходов населения и пенсий не ниже инфляции. В этом нацпроекте участвуют уже без малого 4 тыс. российских предприятий, и, как выясняется, их показатели до всех выпавших на долю страны новых испытаний уверенно росли.

Давление событий последних двух лет повлияло на трудовую дисциплину не лучшим образом и привело к снижению производительности труда.Давление событий последних двух лет повлияло на трудовую дисциплину не лучшим образом и привело к снижению производительности труда.Фото: Григорий Сысоев/ТАСС

Профильное министерство подсчитало, что до пандемии и противоборства с США и НАТО выработка на предприятиях – участниках пилотного проекта возросла на 36 процентов, а время производства продукта сократилось на 39 процентов. Конечно, до показателей северокорейских плиточников дотянуть не удалось, но ударники суверенного труда уже наступали на пятки коммунистическим бригадам из КНДР. Санитарно-эпидемиологические и внешнеполитические вызовы серьёзно затормозили процесс дальнейшего роста, а внутреннее напряжение в связи то с ковидом, то с санкциями не способствовало укреплению трудовой дисциплины. Социологические службы ещё весной стали отмечать возросшее потребление алкоголя в стране, а рекрутинговый портал SuperJob со ссылкой на работодателей фиксирует снижение производительности труда, хотя и не такое значительное, как летом 2018 года, когда трудящиеся отвлекались на просмотр матчей российского чемпионата мира по футболу.

Конечно, одно дело, что под небывалым давлением оказалась вся отечественная экономика, и совсем другое – что состояние определённого стресса переживают многие россияне трудоспособного возраста, которые или совсем лишились работы, или только наполовину, но в любом случае потеряли в доходах, а главное – с тревогой смотрят в завтрашний день. Если в андроповские времена работы хватало на всех, пусть и ощущался недостаток в продуктах и товарах, то сейчас, наоборот, в магазинах по-прежнему есть что купить, но проблема в том, как заработать. Тогдашний избыток работы провоцировал известную безответственность и симуляцию трудового процесса на госпредприятиях.

Теперь россияне и рады бы найти хорошую и высокооплачиваемую работу даже без перекуров во время трудовых смен, но она нынче в таком же дефиците, как прежде колбаса с маслом в советских регионах.

Власть принимает экстренные меры по перенастройке экономики, заявляет о поддержке народно-хозяйственной инициативы, и часть масштабных задач уже решена: западным санкциям не удалось разрушить экономический фундамент, уверенно работает финансовая система, набирают обороты программы обеспечения трудовой занятости населения. Однако процесс восстановления – дело не такое быстрое, к тому же ещё только предстоит выстроить социально-экономическую модель востребованности всех трудоспособных россиян. Для этого нужно запустить проект большого развития, но что будет лежать в его основе и как создать и установить необходимые для этого несущие конструкции, пока никто не знает.

Выбор между госпланом и нэпом страна уже проходила, но оказалось, что это Сцилла с Харибдой: ни тот ни другой маршруты не привели к построению справедливой и эффективной системы. Очевидно, что нынешнему поколению руководителей и управленцев опять, как это часто случалось в истории, предстоит стать первопроходцами, прокладывающими новый путь. При этом важным и непреложным условием успешности такого пути должно быть доверие к заявленным целям и их понимание со стороны населения, которое как никогда отчаянно нуждается в путеводных маяках и только тогда готово работать с полной отдачей, когда видит в этом особый исторический смысл и поставленный ребром вопрос о выживании и благополучии.