В случае мобилизации сотрудника его срочный трудовой договор должен быть приостановлен – Минтруд РФ

«Постановление о сохранении рабочих мест распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года», – сказано в сообщении ведомства.

Работникам на испытательном сроке также приостановят трудовой договор в случае призыва по мобилизации.

Ранее премьер-министр Михаил Мишустин заявлял, что трудовые договоры граждан, призванных по частичной мобилизации, расторгать не будут, за ними сохранят рабочие места.