Количество вакансий с полисом ДМС с начала пандемии выросло вдвое

В России количество вакансий с оплачиваемым работодателем полисом добровольного медицинского страхования (ДМС) с начала пандемии выросло почти в два раза, следует из результатов опроса сервиса «Зарплата.ру».

«В сравнении с допандемийным 2019 годом прирост предложений с ДМС за 2020–2021 годы составил 96 процентов», – сказано в исследовании.

Авторы опроса подчёркивают, что рост количества вакансий с ДМС стал следствием неблагоприятной эпидемиологической обстановки в стране из-за пандемии коронавируса.

Только 22 процента респондентов сегодня готовы устроиться на работу в организацию без полиса ДМС в соцпакете, 58 процентов участников исследования заявили, что их решение о трудоустройстве зависит в первую очередь от размера зарплаты, а для 8 процентов опрошенных наличие полиса ДМС является главным критерием и без него они даже не станут рассматривать вакансию. 12 процентов сообщили, что они работают в организациях, где предлагается оплаченный полис ДМС.

Больше всего добровольная медстраховка за счёт работодателя при трудоустройстве интересует россиян возрастной группы от 35 до 44 лет – для 15 процентов из них наличие ДМС в соцпакете является обязательным.

7 процентов респондентов пользуются полисом ДМС каждый месяц, 8 процентов вспоминают о нём только в конце года, когда понимают, что не воспользовались страховкой, 48 процентов использую ДМС в случае болезни.