«Почту России» массово покидают сотрудники из-за изменений системы оплаты труда

«Почта России» столкнулась с массовыми увольнениями сотрудников из-за новых правил начисления зарплат. Если раньше сотрудники предприятия могли одновременно делить несколько ставок, чтобы получить большую зарплату, например, на трёх сотрудников приходилось пять ставок, теперь на это ввели ограничения. Кроме того, сокращается само число ставок, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на источники.

Согласно новому приказу «Почты России», на одного замещающего сотрудника может приходиться до 50 процентов от должностного оклада по вакантной должности или должности временно отсутствующего коллеги. Замещать должность на 100 процентов разрешено не более трёх месяцев, а на одного трудоустроенного может приходиться максимум 50 процентов работы.

«Почту России» массово покидают сотрудники из-за изменений системы оплаты труда.Фото: Dmitry Makeev/CC BY-SA 4.0

Одну вакансию могут замещать не более пяти сотрудников одновременно, за исключением начальников отделений почты и их заместителей. При увеличении объёма работ предусмотрена выплата до 25 процентов оклада отсутствующего работника, но только на месяц. Ограничения по распределению окладов касаются и управляющего персонала.

Решение обусловлено ухудшающимся финансовым положением «Почты России» на фоне потери значительной части трансграничной торговли.