12 процентов россиян не готовы работать с начальником моложе себя

Только 57 процентов россиян, работающих под руководством ровесника или человека старшего возраста, могли бы подчиняться молодому начальнику безоговорочно. Каждый восьмой готов на это только на определённых условиях, ещё почти столько же – 12 процентов – категорически отказываются работать под началом более молодого сотрудника. Об этом сообщается в исследовании сервиса по поиску работы SuperJob.

Сейчас 15 процентам россиян приходится работать под началом руководителей моложе себя, причём у 4 процентов опрошенных начальник моложе более чем на 10 лет. Трое из десяти – ровесники с руководителем. 24 процента моложе своего руководителя на 5—10 лет, 26 процентов — более чем на 10 лет. Среди условий, которым должен соответствовать молодой руководитель, респонденты чаще всего называли соответствие должности и общую адекватность. Простить руководителю молодость подчинённые готовы также за развитые лидерские качества, грамотное и вежливое общение, мудрость, высокий уровень интеллекта, талант, превосходство в показателях работы, честность и отсутствие «звёздной болезни».

Отметим, в опросе приняли участие 3 тысячи жителей из 463 населённых пунктов.

Ранее «Октагон» сообщал, что четверть жителей России подрабатывала в период новогодних каникул, а пять процентов работали все общенациональные выходные.