Американской армии не хватает кадров

Американской армии не хватает кадров

Мир 15 августа 2022 Варвара Колобова

Пентагон признал, что испытывает самые серьёзные за последние 50 лет проблемы с вербовкой солдат. Число молодых американцев, желающих присоединиться к вооружённым силам, падает ежедневно, практически как во времена войны во Вьетнаме. Рекрутеры винят в этом пандемию, сенаторы-республиканцы – проводимую в армии политику вакцинации.

Как прогнозирует минобороны США, в течение следующих двух лет недобор в американской армии составит почти 40 тысяч военнослужащих. Ожидается, что в 2022 финансовом году военные недосчитаются 10 тысяч новобранцев, а в 2023-м – 28 тысяч.

Заместитель начальника штаба армии Соединённых Штатов генерал Джозеф Мартин, выступая в палате представителей, заявил, что в следующем году численность войск может сократиться с нынешних 466 тысяч человек до 445 тысяч. Наибольший дефицит кадров будут испытывать сухопутные войска, куда удалось набрать лишь 66 процентов от запланированного количества военнослужащих.

Военные объясняют сложившуюся ситуацию проблемами пандемии. По словам представителей минобороны, в результате перехода на повсеместное дистанционное обучение она, с одной стороны, ограничила возможности рекрутеров лично общаться с теми, кто мог бы отправиться на военную службу, с другой – способствовала ухудшению физического состояния и навыков потенциальных военнослужащих.

В Америке более трёх четвертей молодых людей и без того лишены права служить (в первую очередь это связано со строгими армейскими стандартами в отношении умственной и физической подготовки). Из них 11 процентов дисквалифицированы из-за избыточного веса, 8 процентов – из-за злоупотребления наркотиками и 7 процентов – по состоянию здоровья.

Одновременно с этим число желающих служить уже летом 2021 года составило лишь 9 процентов, что является самым низким показателем с 2007 года.

Согласно опросу минобороны США, основные причины, по которым молодые люди не хотят поступать на военную службу, – риск смерти или получения тяжёлых телесных повреждений, вероятность возникновения психологических проблем, вынужденное расставание с семьёй и друзьями, а также профессиональная незаинтересованность в службе. 34 процента опрошенных указали на неприязнь к военному образу жизни, а 28 процентов – на вероятность сексуальных домогательств.

Многие военные чиновники говорят, что они борются с более широкими культурными и жизненными тенденциями, которые делают военную службу менее привлекательной для подавляющего большинства подходящих новобранцев. Как объясняют рекрутеры на условиях анонимности, армейское руководство оттолкнуло большую часть своей вербовочной базы, на которую всегда могло рассчитывать исторически.

«В прошлом армия нацеливалась на определённую демографическую группу людей на основе их ценностей, и эти новобранцы были патриотами и любили Америку, – отметил один из военнослужащих с 15-летним стажем в беседе с изданием The Epoch Times. – Теперь у нас есть министерство обороны, которое занимает политические позиции, очень сильно противоречащие сердцу Америки».

Бойцы 6-го пехотного полка во время войсковой операции в Ираке.Бойцы 6-го пехотного полка во время войсковой операции в Ираке.Фото: Tech. Sgt. Jeremy T./ United States Third Army

Есть мнение, что Пентагон купился на большую ложь об армии, которая должна отражать разнообразие населения страны, и начал активно проводить политику вокеизма. Например, служащим Береговой охраны запрещено употреблять в докладах слово «он», так как оно определяет пол, а трансгендеры стали в американской армии новой нормой.

Это особенно раздражает военнослужащих и потенциальных новобранцев на фоне требования министерства обороны об обязательной вакцинации от коронавируса. Многие из них указывают на появившиеся в армии двойные стандарты, когда человек, принимающий гормоны во время трансперехода, считается пригодным к службе, а непривитый военнослужащий таковым не является.

«Высшее руководство предпочло поставить политику выше боевой готовности, – утверждает эксперт по кадрам Корпуса морской пехоты, майор, выступающий под псевдонимом Пол Льюис.

«Старшие офицеры и высокопоставленные гражданские руководители вместо того, чтобы хранить верность морским пехотинцам и их семьям, во имя карьерной стабильности и продвижения по службе довели военных до предела. Наше руководство готово пожертвовать военнослужащими во имя пересмотра финансовых приоритетов».

Пол Льюис | майор, эксперт по кадрам Корпуса морской пехоты Пол Льюис
майор, эксперт по кадрам Корпуса морской пехоты

Военные чиновники недавно лишили около 40 тысяч бойцов Национальной гвардии и 22 тысячи солдат резерва, которые отказались пройти вакцинацию против коронавируса, части военных пособий и запретили им участвовать в военных действиях.

По мнению эксперта из консервативного Американского института предпринимательства Маккензи Иглен, это оказало негативное влияние на рекрутинг. «Математика и логика просто не складываются, чтобы позволить войскам пройти обязательную вакцинацию и в то же время объявить исторически высокие бонусы для новобранцев, как это сделала армия США этой зимой, – считает она. – Гораздо дольше и дороже увольнять опытных сотрудников, чем нанимать новых, необученных».

В армии сообщили, что для решения проблемы набора военнослужащих будут реализованы несколько инициатив. В их числе поощрение в виде 35 тыс. долларов для новобранцев, готовых отправиться на базовую подготовку в течение 45 дней, и создание учебного курса для тех, кто хочет присоединиться, но в настоящее время не соответствует академическим стандартам службы.

Антипрививочный бунт в армии США негативно повлиял на призыв новобранцев.Антипрививочный бунт в армии США негативно повлиял на призыв новобранцев.Фото: Marta Lavandier/AP/TASS

В конгрессе Соединённых Штатов предлагают ещё одно решение. 50 конгрессменов-республиканцев на днях направили министру обороны Ллойду Остину письмо с просьбой пересмотреть распоряжение министерства об обязательной вакцинации от коронавируса в ответ на кадровый кризис.

«В то время когда министерство изо всех сил пытается набрать для пополнения рядов квалифицированных молодых мужчин и женщин, годных для службы, а Китай приступает к массовому наращиванию военной мощи, <...> мы не должны препятствовать нашей собственной готовности, наказывая и вытесняя опытных и преданных своему делу гвардейцев и резервистов», – говорится в письме.

Ответа от минобороны пока не последовало. Зато ведомство решило привлекать к службе геймеров. Как сообщил начальник военно-морских операций адмирал Майкл Гилдей, его подразделение переориентировалось на игровое сообщество из-за навыков, которыми обладают геймеры. В сочетании с новыми беспилотными технологиями, разрабатываемыми ВМС США, они могут оказаться особенно ценными.

Штаб ВМС снял ограничения на татуировки, разработал программы для родителей-одиночек и рассматривает возможность отмены принципа «нулевой терпимости» в отношении потенциальных новобранцев, признавшихся в употреблении марихуаны в прошлом. «Нам нужно попытаться прорваться к новой демографической группе, у которой в семье нет военнослужащих. Привлечение геймеров станет в этом смысле хорошим примером», – сказал Гилдей.