В Германии ожидают дефицит медперсонала после введения обязательной вакцинации
Требование о вакцинации, напряжённые условия работы и низкая заработная плата, похоже, уже побудили некоторых медработников покинуть профессию.Фото: Christoph Soeder/DPA/TASS
Приближение срока введения в Германии обязательной вакцинации для медицинских работников вызвало серьёзные дебаты среди политиков и медиков, которые говорят о дефиците кадров в системе здравоохранения, способном последовать за нововведением.
В декабре 2021 года парламент страны одобрил закон, который требует от персонала больниц и домов престарелых в обязательном порядке сделать прививку от коронавируса. Согласно закону, эти работники должны будут представить руководству к 15 марта доказательства того, что они полностью вакцинированы или выздоровели от COVID-19.
В последние недели некоторые местные чиновники жаловались, что им не хватает ресурсов для реализации этого закона. 7 февраля премьер-министр Баварии Маркус Зёдер заявил, что пока не планирует вводить обязательную вакцинацию для медработников, сославшись на опасения по поводу нехватки рабочей силы.
Глава Немецкого совета медсестёр (DPR) Кристин Воглер отметила, что обязательная вакцинация затронет сектор, который уже два года с начала пандемии страдает от нехватки персонала; в настоящее время незакрытыми остаются более 200 тыc. вакансий медсестёр.
«Я стою перед выбором между непривитым персоналом и полным отсутствием ухода. Это плохое решение», – сказала она.
Политики восточной земли Саксония, где отмечается самый низкий уровень вакцинации в Германии и почти 30 процентов медицинского персонала не привиты, просили федеральные и местные органы здравоохранения отменить требование об обязательной вакцинации для медиков.
16 февраля канцлер Германии Олаф Шольц объявил об ослаблении ковидных ограничений. Однако он предупредил, что требование об обязательной вакцинации по-прежнему необходимо для борьбы с возможными новыми штаммами и в связи с вероятным ухудшением ситуации осенью и зимой.
После встречи министров здравоохранения земель было решено применять закон до тех пор, пока будет возможность избегать нехватки персонала. Например, учреждения могут использовать бывших медсестёр или людей, не прошедших такую подготовку, для оказания поддержки в немедицинских областях, сказал представитель министерства здравоохранения.
Однако грядущее требование о вакцинации, напряжённые условия работы и низкая заработная плата, похоже, уже побудили некоторых медработников покинуть профессию. По данным федерального бюро труда, за последние два месяца почти 23 тысячи сотрудников сферы здравоохранения зарегистрировались в качестве ищущих работу, что на 60 процентов больше, чем в прошлом году.
По словам 36-летней медсестры из Дюссельдорфа Стефани Бресник, почти половина её коллег не вакцинированы и не собираются делать прививки.
«Мы чувствуем себя <...> преданными. Значит, мы были достаточно хороши, чтобы подвергаться этому риску в течение этих двух лет, а теперь мы должны сделать прививку и отказаться от права распоряжаться нашим телом? Нет!» – говорит она.
Некоторые медицинские работники пытались оспорить введение обязательной вакцинации в суде, но в начале этого месяца Верховный суд Германии отклонил такие иски.
Требование от медицинского персонала пройти вакцинацию до 15 марта – это первый шаг в планах нового правительства сделать прививки обязательными для всех взрослых.